活用しよう「改正」労働契約法〔第２版〕
〜とことん 労働者のために 条文解説〜
発行：2013年4月1日
サイズ：Ｂ５判
ページ数：160頁
価格：1,700円（送料：無料）
■活用しよう「改正」労働契約法〔第２版〕
クイズです。次のＱは正しいでしょうか？
Ｑ１ 私は雇用期間半年の契約社員だから，
次は契約しないと言われても仕方がない。
Ｑ２ 私は雇用期間半年の契約社員だから，一生，契約社員でも仕方がない。
Ｑ３ 私は雇用期間半年の契約社員だから，
給料が正社員さんの半分でも仕方がない。
正しく答えられた方は，本書をお買い求めいただく必要はありません。
（でもそれ本当に正解……？）
「よくわからない」，「たぶん違うと思うけど自信ないな…」と思われた方は，必ず本書をお買い求めのうえ，勉強してください。もちろん，「全部そのとおり！ だって私がそうだもん！」と思われたあきらめのよいあなた！ あなたこそ必読です。
この本は1700円とちょっとお高いですが（スミマセン），絶対に損はさせない内容です。“2012年改正法完全対応！ 改正部分以外も全面改訂！”2008年発行の旧版を２倍，パワーアップしました。
その武器として本書を活用してください。
■目次■
はじめに …………［1］
総論 …………［5］
労働契約法に対する我々の立場と本書を作成するに至った経過
とことん 労働者のために 条文解説
第１章 総則（１条～５条）
１ 目的 ………… 1
２ 定義 ………… 3
３ 労働契約の原則 ………… 9
４ 労働契約の内容の理解の促進 ………… 13
５ 労働者の安全への配慮 ………… 17
第２章 労働契約の成立及び変更（６条～13条）
１ 労働契約の成立 ………… 22
２ 労働契約の内容の変更 ………… 31
３ 就業規則による労働契約の内容の変更 ………… 38
４ 就業規則の変更に係る手続 ………… 46
５ 就業規則違反の労働契約 ………… 49
６ 法令及び労働協約と就業規則との関係 ………… 51
第３章 労働契約の継続及び終了（14条～16条）
１ 出向 ………… 53
２ 懲戒 ………… 56
３ 解雇 ………… 61
第４章 期間の定めのある労働契約（17条～20条）
１ 総論 ………… 75
２ 有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換 ………… 88
３ 雇止め法理の明文化 ………… 95
４ 期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止 ………… 101
第５章 雑則（21条・22条）
１ 船員に関する特例 ………… 104
２ 適用除外 ………… 105
附則 ………… 109
資料 条文編 ………… 113
判例編 ………… 136
おわりに ………… 160